Kontaktieren Sie uns
0651 - 9935 9080

Für freie Mitarbeiter

freie Mitarbeiter Anwalt Arbeitsrecht Trier

Wann ist ein Mitarbeiter als freier Mitarbeiter anzusehen? Wo liegt die Grenze zur Scheinselbständigkeit?

  • Abgrenzung Arbeitsverhältnis
  • Arbeitnehmerähnliche Person
  • Sozialversicherungsrisiko des Arbeitgebers
  • Unternehmerrisiko
  • Rechtsweg bei Streigkeiten
  • Erstellung von Vertragsmustern
  • Wettbewerbsverbot
  • Rentenversicherungspflicht
  • Weisungsgebundenheit
  • Kündigungsfristen
  • Scheinselbständigkeit