Weihnachtsgeld ist eine Form der Gratifikation bzw. Sonderzahlung des Arbeitgebers. Kennzeichnend für eine Gratifikation, wie Weihnachtsgeld oder zusätzliches Urlaubsgeld ist, dass sie zu einem ganz bestimmten Anlass vom Arbeitgeber gezahlt wird. Grundsätzlich kein Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf Weihnachtsgeld Arbeitsgesetzlich sein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld (nicht verwechseln mit der Lohnfortzahlungspflicht bei Urlaub)  nicht für den Arbeitgeber zwingend […]