Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten sollten Formvorschrift: § 623 BGB Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag [ Aufhebungsvertrag ] bedürfen zu Ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen. Inhalt – Checkliste Beendigung des Arbeitsverhältnisses Freistellung / Resturlaub / Zeitguthaben Abfindung Variable Vergütung / Gewinnbeteiligung / Tantieme Gratifikationen Betriebliche Altersversorgung Darlehen und […]