Krankschreibung und Kündigung: Die größten Irrtümer – und was wirklich gilt
Kaum ein Thema wird so oft gegoogelt und so oft falsch verstanden wie das Verhältnis von Krankschreibung und Kündigung. „Krank kann mir keiner kündigen“ hört man ebenso häufig wie das Gegenteil: „Wer sich nach der Kündigung krankmeldet, kriegt kein Geld mehr.“ Beides stimmt so nicht. Ich räume mit den wichtigsten Irrtümern auf. Irrtum 1: […]
Mobbing – kann ich mich durch Eigenkündigung der Situation entziehen? Risiko einer Sperrzeit?
Hat eine Arbeitnehmer sich versicherungswidrig verhalten, ohne dafür einen wichtigen Grund zu haben, ruht sein Anspruch für die Dauer einer Sperrzeit. Ein versicherungswidriges Verhalten liegt nach Ansicht des Gesetzgebers insbesondere dann vor, wenn der Arbeitslose das Beschäftigungsverhältnis selbst gelöst oder durch ein arbeitsvertragswidriges Verhalten dem Arbeitgeber Anlass für eine Lösung des Beschäftigungsverhältnisses gegeben hat und […]